Mitarbeitergespräche führen (MAG)
«Wertschätzung und Miteinander» – diese Grundhaltung leitet das MAG (siehe Artikel 113 der Kirchenordnung). Das MAG ist ein strukturierter Austausch, bei dem die Arbeit der Mitarbeitenden genauer wahrgenommen wird. Dadurch wird die Zusammenarbeit vertieft und Weiterentwicklungen können geplant werden. So ist das MAG immer auch ein Zeichen der Wertschätzung.
- Leitfaden (Version PDF)
- Leitfaden (Version Powerpoint)
- Vorlagen für das MAG mit Pfarrpersonen und das MAG mit den übrigen Mitarbeitenden
- Holatelier: Einführung zum Mitarbeitergespräch
News
Veranstaltungen
15.05.2024
Unteilbar: Einstehen für Dialog
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22.05.2024
Alltag in Palästina. Persönliche Erzählungen
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23.05.2024
Leselust in Bern
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24.05.2024
Angebot für Trauernde
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